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上海昆剧团新一轮中层干部竞聘工作完成

  事务公告      2016/4/13
 

  为进一步推进上海昆剧团人事制度改革,强化干部工作的民主管理,重视和加快青年干部的培养,形成优秀管理人才脱颖而出的用人机制,上海昆剧团2016年新一轮中层干部竞聘上岗工作历时两个多月顺利完成。4月8日,新一轮中层干部履职团务会在上昆三楼会议室召开。

  2016年1月28日上午,上昆召开了新一轮中层干部竞聘上岗全团动员大会,并于2月23日召开了中层干部竞聘上岗答辩会。竞聘上岗领导工作小组由团长谷好好,党总支书记史建、副团长张咏亮、武鹏,团长助理陆余庆,工会主席胡刚组成,并邀请老艺术家代表张铭荣参加。共有20人参加本次竞聘,竞聘人员都做好了充分准备进行竞聘演讲,详细阐述了个人对竞聘岗位的竞聘优势和工作设想。竞聘上岗领导工作小组针对个人阐述的岗位重点和工作要点进行了个别提问,对要求连任的中层干部就剧团综合管理、剧团业务建设、艺术创作、团队建设、营销策划等方面提出建议,对新参加竞聘的人员提出了较为详细的工作希望和要求。

  在随后开展的群众民主测评中,共邀请了全团各个部门近二十位职工参与,对参加竞聘人员的工作责任心、大局观念、垂范率先、开拓创新、协调沟通、工作思路、管理能力等方面给予具体评价,提供领导班子讨论参考。经领导班子讨论决定,聘用十八位同志为上海昆剧团新一任中层干部,并在团内张榜公示一周。

  4月8日,上昆召开新一轮上海昆剧团中层干部履职会,会上团长谷好好对新一轮上昆中层干部表示欢迎。她指出:“新一届中层干部组成了上昆有史以来最“豪华”阵容——人数多、新鲜血液多。干部多是好事,但也要充分认识到不能各自为阵,要把干部的正能量充分发挥出来。希望大家增强对剧团的热爱度和责任心,加强对各种政策制度和业务的学习,提升执行力,并且懂得感恩珍惜当下。”党总支书记史建要求新一届中层干部要加强责任意识和大局意识,在新的工作岗位中团结同事、敢于直言,发挥好中层干部的作用。副团长张咏亮、武鹏也就各自分管的工作对中层干部提出了工作要求。

  本次中层干部竞聘上岗工作过程公开透明、程序民主严谨、氛围稳定和谐,为上昆新一轮发展注入了新能量。

 

上 海 昆 剧 团

2016年4月11日

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